Новости

Lenovo: большинство сотрудников довольны удаленной работой

Компания Lenovo недавно опубликовала в сети результаты исследования под названием «Будущее работы и цифровой трансформации». Согласно результатам данного исследования 70% сотрудников больше довольны своей работой после перехода на удаленный режим. Стоит сказать, что в этом опросе участвовало свыше 8 тыс работников на 14 рынках. Респондентов спрашивали об их отношении к переходу на удаленный режим работы. Согласно результатам исследований, 88% работников крупных компаний хотят работать удаленно хотя бы время от времени. При этом, 56% респондентов отметили, что они продуктивнее работают дома. Также стало известно, что работники достигают значительных успехов работая из дома. Более того, 83% сотрудников стремятся сохранить гибридную модель работы. Исследование также показывает, что поставщики технологий будут играть главную роль в разработке цифровых стратегий будущего. При этом, набирают популярность решения «устройство как услуга» (DaaS).

Преимущества гибридного формата работы

Согласно исследованию Lenovo, большинство сотрудников хорошо адаптируются к удаленной работы. При этом, 70% респондентов уверены в том, что благодаря возможности работать удаленно они стали более удовлетворены работой. Также исследование показало, что примерно 60% респондентов предпочитают работать удаленно, хотя бы половину своего рабочего времени. Особенно это актуально для международных компаний. Кроме того, 90% респондентов хотят иметь возможность приходить в офис, чтобы увидеться с коллегами. Это значит, что офис может стать местом где можно общаться и совместно работать. В свою очередь более сложные задачи лучше выполнять удаленно.

При этом, несмотря на преимущества удаленный формат работы имеет ряд проблем. Главной проблемой респонденты называют медленное и нестабильное Интернет-соединение дома. При этом, 42% представителей среднего и малого бизнеса сообщают о нестабильной ІТ-поддержке. Для решения этой проблемы рекомендуется приобретать ноутбуки с поддержкой LTE или 5G. Это позволит сотрудникам меньше полагаться на домашнюю сеть Wi-Fi. Также это обеспечит более высокий уровень безопасности.

Появление нового ПО и аппаратного обеспечения

Удаленный формат работы привел к появлению нового ПО, а также аппаратного обеспечения. Многие сотрудники все чаще используют личные устройства для работы. При этом, 79% сотрудников сообщили, что они используют свои смартфоны для видеозвонков. Также работы используют свои телефоны для быстрого реагирования на электронную почту и общение в различных мессенджерах. При этом, сотрудники назвали полезными технологии шумоподавления на базе AI при звонках, а также механическую шторку веб-камеры. Однако сотрудники неактивно пользуются возможностями, которые предоставляют компании. К примеру, 80% ІТ-отделов готовы покрывать закупку техники, которая нужна для работы. В свою очередь только 22% респондентов воспользовались данной возможностью. Также стало известно, что 97% сотрудников нуждаются в облачных и программных инструментах для коллективной работы. Более того, две трети сотрудников уверены в том, что такие инструменты помогают повысить производительность.

Инновации и безопасность превыше всего

Распространение облачных технологий для совместной работы привело к тому, что обеспечение безопасности данных стало одним из главных приоритетов. На сегодняшний день даже устройства умного дома повышают риск похищения данных с компьютера. В результате ІТ-отделы вынуждены тратить больше ресурсов для поддержки эффективной работы сотрудников. При этом, большинство средних, а также крупных компаний уже оформили подписку на услуги ІТ-безопасности. Также для компаний важно соблюдать более гибкий подход к безопасности, который сосредоточен на облачных сервисах. Кроме того, 45% сообщили о том, что планируют использовать резервное копирование данных в облачные хранилища. В свою очередь 39% респондентов планируют использовать резервное копирование данных на физический носитель. Также все больше компаний интересуются или уже переходят к решениям DaaS и EaaS.

Читайте также:

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован